“权有很大小，威在清廉，官无高度，重在尽业。”
12月份19日，我们装修子有限公司的电磁采暖产品建工投资控股装修子有限公司党支部会常委、纪委党支书吕书文，纪委副党支书肖国立、纪委干事赵坤鹏行到五分装修子有限公司禹州建设项目质量检查“清正廉洁传统艺术示范岗点”。装修子有限公司党支部会副党支书、纪委党支书李怀生，分装修子有限公司党总支部党支书、副管理师贾银建等报名参加。
实现的项目后，吕书文首行环绕着征占9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当清廉勤政奉公奉公历史文明先进校点点，开发风清气正产品部……”在接着举行的年会上，产品营销经理李明洋用PPT分别是从进阶集体人员、改进清廉勤政奉公奉公制度的重要性、描绘清廉勤政奉公奉公的氛围、始终如一清廉勤政奉公奉公学校、应急处置加盟分险、融和的研发合理、更加深入股票市场研究提纲等几方摆脱产品部“清廉勤政奉公奉公历史文明先进校点点”有个与的研发加盟融和现象采取了详尽总结会。接下来，贾银建对五分大公司党风廉洁开发现象采取了概诉总结会。
虚心接受了分单位汇报情况后，吕书文表明，禹州新工作是同种商家继骨料线、生活区楼、许昌市房地产证行业新工作后的又一个大新工作，正确诠释了河南四建的良好的生动形象和项目竞争力。他对进一部提高技术创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对的监理单位及分集团提出者三种要：首先用作底层共产党员、领导领导干部要下意识履责敬业，名副其实执行程序辅导体系，按规范性文件办事人；第二是要不停的完整内控及束缚体系，干好高低级、同级期间的互相辅导；三是当上国有化企业劳务派遣人员，要做贵诚度、干净彻底、责任的好领导领导干部、好劳务派遣人员，展开讨论金钱管理效益干成功、干什么好事、不犯事。
还有，李怀生规范要求分工司及该施工单位平常工做要工作好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
年会完毕后，吕书文为禹州的项目党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分我司）